5 Tópicos de Terça #43
5 ideias mais interessantes que seus founders favoritos aprenderam essa semana
Toda terça-feira, 5 ideias na sua caixa de entrada com a curadoria especial de seus founders favoritos (dica: Lucas e Edu).
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🥢 1. O que influencia seus influenciadores?
DHH (esq) e Jason Fried (direita)
Desde 2012 quando eu ainda estava na faculdade li um livro chamado REWORK e me tornei fã de uma empresa e seus founders.
Jason Fried e David Heinemer-Hanson (DHH), fundadores da 37signals, escreveram alguns livros que moldaram minha forma de enxergar o mundo e o trabalho.
Em 2023 tive o privilégio de trabalhar com eles e beber direto dessa fonte.
Foi uma experiência sem igual, me senti uma criança na Disney.
Pra quem não conhece, eles são um dos pioneiros em SaaS no mundo, criaram produtos de sucesso como Basecamp, HEY e o framework de desenvolvimento Ruby on Rails. Além disso são uma empresa extremamente lucrativa e totalmente bootstrap, com somente 50 funcionários distribuídos pelo planeta, que atende mais de 150 mil empresas e fatura algumas centenas de milhões de dólares por ano.
A empresa é muito transparente e eles produzem muito conteúdo sobre sua forma única de trabalhar desde 2003.
E chega a ser sem graça como praticamente tudo acontece do jeito que está documentado por aí nos livros, posts e podcasts que produzem.
Um dos aprendizados mais valiosos e que tive e quero compartilhar aqui com você aconteceu durante meu onboarding. E para minha surpresa, descobri recentemente que esse conteúdo não está mais publicamente disponível!
A pergunta que eu sempre me faço quando descubro uma pessoa ou empresa inspiradora é: o que a influenciou?
Assim eu tento entender sua visão de mundo, suas referências e modo de pensar.
Então trago aqui pra vocês o que influenciou a 37signals:
Livros
Turn The Ship Around: "Liderança deveria significar dar controle em vez de tomar controle e criar líderes em vez de forjar seguidores", David Marquet. A 37signals emprega pessoas excelentes e elas merecem a liberdade e autonomia para agir por conta própria. Não espere por permissão, apenas declare o que você vai fazer e então faça.
Finding Flow: A verdadeira felicidade é encontrada em momentos ótimos de engajamento quando nos esticamos um pouco além de nossas habilidades e perdemos a noção de tempo e espaço no processo. Proteger o flow limitando interrupções tem sido um princípio orientador da 37signals.
Punished by Rewards: Não nos esforçamos por troféus, não nos encantamos com bugigangas, não gamificamos nossos apps com badges, nem empurramos qualquer outra forma de motivação extrínseca nem para nós mesmos nem para nossos clientes. Trabalhar na 37signals deveria ser sobre a motivação intrínseca de fazer um bom trabalho, não porque você está tentando impressionar alguém.
The Manual: "Não deseje que todas as coisas corram bem para você, mas que você se saia bem com todas as coisas". Lições fundamentais sobre manter a calma e seguir em frente que nos inspiraram e nos guiaram.
Maverick: Ricardo Semler nos ajudou a encontrar a confiança para promover e impulsionar maneiras estranhas e diferentes de trabalhar, mostrando o quão estranho e diferente você pode trabalhar até mesmo em um lugar tão conservador quanto uma empresa industrial de 8.000 pessoas no Brasil.
Pessoas
PS: Um bônus que me deixou felizão foi ver duas referências em comum com as minhas sem saber. A primeira foi "Maverick" do Ricardo Semler. Descobri que eles são super fãs do Semler e inclusive participaram do podcast dele. O outro foi "O manual", um livro de estoicismo escrito por Epiteto há literalmente séculos atrás.
🥢 2. Os 4 tipos de funcionários
Peço desculpas aos politicamente corretos. Cometerei uma atrocidade aqui, mas é pelo bem maior.
Em empresas, existem pessoas inteligentes e burras. E existem pessoas proativas e preguiçosas.
Com isso, chegamos a 4 tipos de pessoas.
As inteligentes proativas, inteligentes preguiçosas, burras preguiçosas e burras proativas.
Como lidar como cada uma?
Inteligente proativo
Elas têm capacidade de tomar boas decisões e energia para colocá-las em prática. Parecem o sonho de todo dono de empresa, mas por terem muita iniciativa, podem acabar gastando energia demais onde não deveriam. Com um bom direcionamento, são uma máquina!
Faça desses, seus diretores.
Inteligente preguiçoso
Sempre encontram uma forma mais eficiente de fazer o trabalho com menos esforço. Automatizam, delegam e simplificam. São ótimos para dar direcionamento ao inteligente proativo.
Faça desses, seus conselheiros.
Burro preguiçoso
Essa é a grande massa de trabalhadores. São importantes para tarefas que não exigem muita criatividade. Quando bem geridos, com procedimentos claros, são valiosíssimos para a empresa. Mas não espere que eles entreguem mais do que foi pedido.
Faça desses, seus operadores.
Burro proativo
Esse é o funcionário mais perigoso que existe. Têm iniciativa e não sabem direito o que estão fazendo.
É a pessoa que derruba o site tentando fazer uma melhoria que ninguém pediu.
Que decide organizar o drive da empresa e bagunça tudo.
Atualiza os plugins do site e quebra tudo
Faz anúncios e esquece de colocar limite diário
Desliga servidor que PARECE estar ocioso...
E por ai vai.
Não leve esse tópico muuuuuuuito a sério, afinal, ele é uma brincadeira.
Mas também não o ignore completamente :D
🥢 3. E se a AI for um burro proativo?
Jason Lemkin vendeu uma startup por 400mi USD em 2011 e depois criou o Saastr, o maior evento de Saas do mundo.
De uns tempos para cá, decidiu começar a VIBE CODAR e registrar os avanços no X.
Todos os dia ele falava o que ele fez, quais foram os desafios, o que não conseguiu fazer e por ai vai.
Até que o dia 8 chegou que nem um TRATOR.
No sétimo dia, o código estava cheio de bugs e a AI que ele estava usando (Replit) não estava conseguindo resolver nem a pau. Sempre que tentava, criava mais problemas.
Entao Jason mandou que a AI parasse de fazer mudanças. enquanto ele iria entender o que tava acontecendo.
Eis que a AI simplesmente DELETOU O BANCO DE DADOS DE PRODUCAO e foda-se.
Jason se desesperou e tentou buscar explicações com a AI... que agiu como um "burro proativo" mencionado no tópico anterior.
A AI se desesperou e saiu fazendo coisas catastroficas, ignorando ordens prévias do Jason.
Se um burro proativo tem potencial destrutivo alto, imagina uma AI burra proativa.
Fique com uns prints que o Jason postou. Se quiser ver a história toda, veja a thread aqui.
PS: Estamos querendo ir para o Saastr em grupo e vi que nesse ano não tem mais desconto para esse tipo de compra. Mandei msg pro Jason no Linkedin perguntando. Ele falou que passou os dados pro Claude e a AI mostrou que não valia a pena ter....
Porra JASON... para de acreditar 100% na AI e libera esse desconto pra nois o/
🥢 4. Casos de startup - Unsplash
A maioria dos empreendedores nunca ouviu falar dele, mas eu amo essa história.
Mikael Cho só tinha mais 3 meses de runway na sua startup chamada Crew e não conseguia clientes.
Refazendo o site da empresa, ele percebeu que as stock photos que existiam na época eram ruins e caras.
Então ele contratou um fotógrafo para tirar umas fotos, usou uma e ficou com várias fotos bonitas sem uso.
Aí veio uma idéia: “Por que não jogamos essas fotos de graça na internet? Mais gente deve ter o mesmo problema. E quem sabe isso traz algum tráfego pro nosso site...”
Com $19, comprou um tema no tumblr, terminou o site em uma tarde e postou no Hacker News com o título: “Unsplash: 10 fotos grátis em alta resolução a cada 10 dias.”
O resto é história.
Unsplash cresceu e se tornou um dos maiores e melhores sites de stock photos do mundo, até ser comprado pelo Getty Images.
Moral da história: sempre tem uma estratégia criativa de baixo custo para alavancar o seu negócio. Ao invés de reclamar que o CAC tá alto, porque não vai pensar nela agora?
PS: Para ler a história completa, leia o post do próprio Mikael Cho em seu blog.
🥢 5. App interessante que descobri essa semana
Vi no twitter um pessoal falando bem de um app para Mac OS que imita o barulho de um teclado mecânico. Dessa forma, você consegue usar o teclado do mMc com aquele barulho iraaaado de teclado mecânico.
Achei a ideia 100% imbecil.
Tipo ter um carro elétrico e botar um amplificador imitando o som de um v8.
Mas...
Comprei.
$4,99 USD depois, estou aqui com meu tecladinho configurado pra som de teclado mecânico e meu enter tá com som de caixa registradora.
Muito irado! Recomendo.
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