5 Tópicos de Terça #30
Top 5 coisas mais interessantes que vimos/aprendemos essa semana
Toda terça-feira, 5 ideias na sua caixa de entrada com a curadoria especial de seus founders favoritos (dica: Lucas e Edu).
Tem episódio novo no ar!
OFF THE GRID #24, Como usar inteligência artificial para inovar e conquistar o mercado com Bruno Costa da Abstra.
🥢 1. A regra dos 3 desabafos
“Se você fala do mesmo funcionário 3 vezes na cama antes de dormir, é hora de demitir.”
A ideia é que se alguém da equipe virava pauta constante na hora de dormir, o custo emocional de mantê-lo é alto demais.
Eu já passei por isso umas 3 vezes na minha vida.
Eu reclamava do cara, desabafava com a minha namorada, mas convencia a mim mesmo que ele era importante demais pra tirar. “Ah, ele entrega”, “ninguém mais sabe fazer isso”, “vai ser pior sem ele”.
No último caso, eu estava conversando com o Lucas (daqui do OFF THE GRID mesmo) que estava cogitando demitir um desenvolvedor. Ele era bom, mas parecia estar dando mais trabalho do que ajudando.
"Você já sabe o que tem que fazer. Por que está me perguntando?"
Brabo.
🥢 2. O site de VC mais bonito que você ja viu
O mundo de startups é todo padronizado.
Os sites, os dicursos, os sonhos. É tudo muito parecido.
Sites de VC também seguem um padrão. Uma área para conhecer os founders, uma com o portfólio, uma com a tese de investimentos.
Um dia, depois de ouvir o podcast que citei no tópico anterior com Chris Sacca, resolvi fuçar o site do fundo dele: Lowercase Capital.
O site parece que foi feito no velho oeste. Estética retrô, linguagem esquisita, uma vibe completamente diferente.
No final, o conteúdo é o mesmo de sempre. Mas o jeito de apresentar é muito mais legal.
Vale o clique só pela criatividade.
Sim, isso é o site de um VC. Que btw investiu em: Uber, Twitter, Twilio, Instagram, entre outros.
🥢 3. O tweet de 1 bilhão de dólares
Antes da fama o handle do Travis era @KonaTBone 😂
Em 2010, Ryan Graves respondeu um Tweet de Travis Kalanick, founder do Uber, e se tornou o primeiro funcionário da empresa.
Com isso, Ryan ganhou 5% de equity na empresa que passou a valer U$ 1.4 bi no IPO da empresa em 2019.
Ryan não tinha as melhores credenciais, intro ou currículo. Mas segundo Travis ele tinha “hustle”, e era disso que a Uber precisava.
Ele não esperou as oportunidades baterem a sua porta, ele as criou.
🥢 4. Como resolver problemas desafios
Eu sempre amei a frase
"O problema não é o problema. O problema é como você encara o problema".
Sendo que existe um "hack" fácil de como encarar problemas.
Simplesmente substitua a palavra "problema" por "desafio" ou "enigma".
A palavra "problema" ativa sua amígdala, parte primitiva do cérebro, que te faz reagir no impulso: lutar, fugir ou travar. É o modo "bicho".
Já as palavras"desafio" e "enigma" ativam seu cortex frontal, parte moderna do cérebro, que te faz parar, pensar e agir com inteligência. É o modo "ser humano 2.0".
🥢 5. O argumento a favor dos Solo Founders
Você é ou já considerou ser um Solo Founder (fundar uma startup sem sócios)?
O mundo startupeiro vai te fazer acreditar que essa é uma má ideia. Tudo vai te levar a crer que o único caminho válido é tendo co-founders.
Para ajudar a provar que isso não é necessariamente verdade, o pessoal da ODF lançou duas iniciativas para ajudar solo founders:
Solo Club, uma comunidade para startups de um founder só
Solo Founder Program, programa de 3 meses em SF para o mesmo público (as inscrições estão abertas, inclusive).
Particularmente, eu dificilmente empreenderia sozinho. Mas essa realidade tem se mostrado cada vez mais possível e real com o passar do tempo (e com uma ajudinha de AI).
Com certeza ter uma comunidade de pessoas iguais a mim em uma jornada parecida ajudaria.
De qualquer forma, sou a favor da conclusão: não deixe para começar somente quando encontrar o co-founder perfeito. Só comece, pode ser que você encontre a pessoa certa ao longo do caminho — ou descubra que você pode ter sucesso sozinho.
O que achou da edição dessa semana?
Não tem meio termo. Só vale uma das três respostas. Qual a sua?