5 Tópicos de Terça #18

Top 5 coisas mais interessantes que vimos/aprendemos essa semana

Toda terça-feira, 5 ideias na sua caixa de entrada com a curadoria especial de seus founders favoritos (dica: Lucas e Edu.).

🥢 1. O coletivo de arte VC-backed

MSCHF é uma das minhas startups VC-backed favoritas de todos os tempos. E provavelmente a mais inusitada também.

Não sei nem se posso chamá-los de startup dado que eles mesmo se entendem como um "coletivo de arte".

O coletivo do Brooklyn, que tem cerca de 20 pessoas no time, é responsável pelos lançamentos (drop) mais incríveis dos últimos tempos. E já fizeram 120 deles!

Não por acaso se transformaram em uma das minhas maiores referências em produto, experiência e comportamento nos últimos anos.

Aqui vão alguns de meus favoritos pra vocês entenderem do que estou falando:

  • ASCII theater - assista filmes inteiros de graça direto do seu terminal

  • Museum of Forgeries - 249 réplicas e 1 Picasso original sendo vendidos na internet sem ninguém saber qual é qual (nem eles)

  • Finger on the app - última pessoa a tirar o dedo da tela do app ganha $25,000

  • Card V Card - número de cartão de crédito disponível para qualquer um tentar a sorte, e a conta bancária é abastecida aleatoriamente

  • Vinyl Blade - lâmina de serra que funciona como vinyl num toca discos

PS: A galera do Cleiton tentou fazer algo parecido aqui pelo BR, mas acho que não vingou.

🥢 2. Modo Kobe de trabalho

Sabe por que startups acabam desbancando incumbentes gigantes que têm funcionários infinitos?

Porque fundadores de startups não pensam em "horário de trabalho". Eles não estão lá pra bater ponto. Eles estão lá porque têm um objetivo insano e vão fazer o que for preciso pra chegar lá. Eles valem por 10, 20...

Só que as vezes a gente toma tanta porrada que começa a se questionar. Que começa a ficar difícil continuar nesse pique, mesmo se fod#%!*o.

É nesses momentos que vale a pena lembrar como o Kobe fazia as coisas.

Essa história de 2 minutos é o que a gente precisa nesses momentos.

Se você está vivendo algo parecido hoje, veja o video.
Se não está, veja também, kkkkkk.

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